克州新隆公司召开“导师带徒”座谈会
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为加速青年职工成长成才,激发青年职工的工作热情,营造“比、学、赶、帮、超”的团队建筑氛围,3月13日,新隆公司开展了“导师带徒”座谈活动,公司员工共29人参加活动。 座谈会上,师傅、徒弟齐聚一堂,其乐融融,分享经验、生活、快乐,总结得失、学习情况,分析下一步工作、学习计划,座谈会圆满完成各项议程,取得了良好的效果。公司提出要以“导师带徒”活动为载体,将“导师带徒”作用落到实处,各位导师要结合徒弟所学情况,及时调整学习内容和计划,不断推进青年员工成长步伐,力争为公司培养一批优秀青年人才。 “三人行、必有我师”。导师带徒活动的开展,能创建学习型组织和队伍,形成和谐、互助的企业文化,“导师”和“徒弟”亦师亦友,互学互助,共同进步! 座谈会前师徒团队小游戏 导师带徒座谈会 |
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